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第二百四十七章 多少年了,这些法务都不知道学习吗?

第二百四十七章 多少年了,这些法务都不知道学习吗? (第2/2页)
  
  但还从来没见过和领导打架后来申请工伤的。
  
  关键问题是,他的领导被他打成了轻微伤,而且他还被公安机关行政拘留了!
  
  也就是说,如果按照公安机关的说法,那整个案件里他的领导才应该是受害人,可是……现在这个杨铁志居然来申请工伤认定了。
  
  楚秀慧的反应老唐觉得并不奇怪,只是说道:“是的申请工伤,我建议可以先把我的整个申请材料看完再说。”
  
  毕竟是唐方镜来申请的,楚秀慧开始仔细看材料。
  
  看完材料后的楚秀慧犹豫一下道:“唐律师,这个我不好说,要不这样吧,我们这边先把材料收下,然后具体调查后再给你结果行不行?”
  
  她其实很想说这绝对不可能被认定为工伤的,至少她们这单位是不可能给认定工伤。
  
  但对面毕竟是唐方镜,而众所周知,唐律师有极其严重的精神分裂。
  
  平时不会有事,但是一旦有一些特殊的语句出现,那就会被刺激到。
  
  比如“你爱上哪告上哪告”亦或者是“我们肯定不可能咋样咋样”。
  
  一旦有这种话,这位唐律师不但会抖擞精神,和你们纠缠到底,还会各种找你们的问题,从其他方面……主要是刑法方面对你们进行攻击。
  
  所以楚秀慧很快就决定自己不去掺和,反正涉及到了唐方镜,最后肯定要由领导来决定的。
  
  她现在说一些话,除了被对面的老唐怼一顿外没有任何作用。
  
  老唐自无不可,点点头道:“没问题,你们随便调查,我最近就在东兰市住着,随传随到。”
  
  楚秀慧带着苦笑点点头,她有时候也想不通这位唐律师是图什么,你听听,随传随到,她就不信那个杨铁志能给唐方镜多少律师费。
  
  老唐离开了人社部门,带着王青青找到了提前定好的酒店住下,随即开始考虑自己的情况,那就是在没有系统技能的情况下,要不要找一个贴身保护自己的人。
  
  说实话,就单纯动手来说,老唐并不觉得找到的那些人能打过自己。
  
  虽然他目前动手的情况没几次,但还是有这个自信的,系统出品必属精品。
  
  所以找一个保镖,就是替他挨刀子,挨枪子,挨泥头车,挨汽油……
  
  说穿了就是遇到问题必须得上去替他,这个死亡率说实话有那么一点点高。
  
  而且自己的事自己清楚,他就是奔着这方面去的,找保镖,对方可没有技能护身,遇到问题了必死无疑。
  
  所以老唐其实不太想找,这已经算是花钱买对方的命了!
  
  真的有了保镖,真的让死一个,那下次自己就投鼠忌器了,保镖也会成为自己的软肋……
  
  难办啊。
  
  左右都觉得难办,于是老唐又出了酒店,逛着逛着,身边出现了一个单位,上面写着:蓝山区劳动仲裁委员会……
  
  …………
  
  他这边很难办,人社部门的领导在接到汇报后更难办!
  
  这都什么和什么啊,如果这不是唐方镜递上来的材料,那直接就会给打回去,真以为我们这什么都能管啊。
  
  但考虑到唐方镜消失一年重出江湖,所以这边领导还是打算先进行调查。
  
  于是,凯绅物流公司很快接到了电话。
  
  办公室内,王总正在和公司老板刘总聊着天。
  
  搞物流的,放在以前那必须得有两把刷子才行,不然天知道你这车和船出去会遇到什么情况。
  
  当然现在人家都是企业家。
  
  结果就在此时办公室的门被敲响,很快公司法务部门的总监走了进来道:“刘总,诶王总也在呢,刚刚区人社局那边来了电话,说是我们单位有员工去申请做工伤认定了。”
  
  “他们问我这是什么情况,为什么我们没有及时沟通。”
  
  正常来说工伤认定都是由用人单位提出的,而如果用人单位不在规定期限,也就是一个月内提出工伤认定申请,那就会承担不利的法律后果。
  
  什么不利后果呢,就是提出工伤认定申请之前的费用,全部都由用人单位承担。
  
  这也是倒逼用人单位在发现问题后及时地提出申请,你不提,那这之前花的钱都得你出。
  
  法务总监知道这情况,所以在接到调查电话后便赶紧来汇报。
  
  刘总闻言一愣,扭头看看王总道:“什么情况,咱们公司最近有工伤情况吗?”
  
  毕竟王总是负责具体业务的,要是真的有人有工伤,他肯定知道。
  
  然而王总同样懵逼:“我不知道啊,什么汇报都没有,郭总,你说那个申请工伤的员工叫什么名字啊,我回头查一查。”
  
  法务郭总闻言道:“叫杨铁志,咱们公司一条船上的水手。”
  
  杨铁志?王总脸上懵逼更深了,旁边的刘总闻言道:“老王,你知道这人?”
  
  “刘总,你也知道这人啊,就是前段时间咱们开了的那个……和老林打架的那个,想起来了吧!”王总赶忙回道。
  
  “我是没想到这人居然会去申请做什么工伤认定!”
  
  简直是离了个大谱,王总之前想到对方可能会去告或者是闹事,所以他也吩咐过让下面注意点。
  
  但是,他想到的“告”也仅限于去做劳动仲裁。
  
  怎么想都不可能想到说对方居然会申请工伤认定!
  
  还有天理吗,还有王法吗?你把老林打成那样,结果现在你去申请工伤认定?
  
  这世界上怎么会有如此不要脸的人!
  
  旁边的刘总也想起来了,一张脸顿时沉了下来:“杨铁志对吧,这人踏马的是脑子不对还是咋,他还有脸去申请工伤认定?”
  
  “老郭,你有什么办法?”
  
  法务总监马上说道:“这个我们可以和人社局说,就说这人之前也不是公司的员工,是临时雇来的水手,更不用说已经被辞退了,双方之间不存在任何劳动关系。”
  
  这也是很多公司遇到员工私下申请工伤时候的做法,尤其是一些和临时工沾边的职业,比如外卖员这种。
  
  你要申请工伤是吧,那现在我就说你不是我们的员工,既然没有劳动关系,那就不存在工伤认定。
  
  因为工伤只有劳动者才有,你临时工连劳动者都算不上。
  
  就像老唐之前做的那个外卖员的案子,单单确定他是劳动者都费了那么大的劲儿,实在是这年头各种生造词儿。
  
  比如什么“共享员工”,被各种鼓吹,认为是用工方式的一大创新,是对用人单位,员工等几方都有好处的大好事。
  
  确实,这减轻了用人单位负担,但这和临时工有什么区别……
  
  无非就是意味着劳动法根本管不到了……
  
  所以你要认定工伤是吧,那你先去劳动仲裁吧,先确定了劳动关系再来找我们认定工伤。
  
  公司难道不知道这情况吗?公司很清楚的,只要你去仲裁公司就会败诉,但无所谓啊,就是给你制造麻烦,让你维权更加困难。
  
  刘总闻言顿时笑了:“还是你有办法,那就这么办吧。”
  
  时间一晃来到了第二天,老唐接到了人社部门的电话。
  
  “哦,我知道了,你们的意思是说,目前杨铁志和凯绅物流公司之前的劳动关系存在问题,所以需要先去确认是吧?”
  
  “行,我明天就去把材料拿回来。”
  
  挂了电话,老唐从劳动仲裁委走了出来,手中拿着一张立案通知,嘴里自言自语道:“多少年了,这些公司的法务都不知道玩个新花样。”
  
  “都不知道学习和进步吗?”
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